Comunicación Vertical en Empresas

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Comunicación Vertical en Empresas:

Dentro del ámbito empresarial, se denomina Comunicación Vertical a aquella que fluye ascendente o descendentemente entre subordinados y managers. Esta comunicación permite regular y controlar la conducta de los subordinados en aspectos tales como:
  • Instrucciones y planificación de las tareas
  • Información relativa a procedimientos, prácticas, políticas,..
  • Valoración del rendimiento de los empleados, etc.
Los canales de comunicación empleados para la misma son:
  • teléfono
  • reuniones
  • correo electrónico
  • manuales, guías, etc
Los medios más eficaces para transmitir información son las reuniones y el teléfono. Permite condensar una gran cantidad de información en un breve espacio de tiempo.

La comunicación escrita (correos) son apropiados sólo cuando la tarea requiere una gran cantidad de información detallada y compleja. Es un tipo de lenguaje más preciso que los anteriores y a la vez más objetivo ya que no está sujeta a tantas distorsiones como la palabra hablada.

La comunicación escrita es útil también cuando necesita crearse un registro de la información tratada.

5 COMENTARIOS:

Anónimo dijo...

Excelente artículo pero me gustaría saber quién y cuándo lo escribieron.

Anónimo dijo...

Excelente articulo, me gustaria saber mas a fondo, sobre este tema de comunicacion vertical o al menos que me recomiendes algunos otros articulos sobre el mismo tema. Gracias

Anónimo dijo...

pues si me quedo un poco entendido pero me podrias explicar mas con ejemplos

Anónimo dijo...

porfa me pueden poner un ejemplo de comunicacion vertical de la empresa colinealll siiiiii

Anónimo dijo...

si me quedo un poco entendido solo quisiera un poco mas de ejemplos de comunicacion vertical




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